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今年来,岑巩县紧紧围绕“四新”“四化”要求和“产业”“就业”需求,以脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、农村转移劳动力等为重点,始终坚持高质量引领,紧扣“三个聚焦”,持续加大培训就业工作力度,在强化管理上抓规范,在方式方法上求创新,在增强实效上下功夫,不断壮大农村技能人才队伍,为乡村振兴提供人才支撑。
针对园区装备制造业开展岗前技能培训。围绕DC线材制造、变压器生产工、打火机组装工、注塑生产工等开展短平快培训720人次,提升群众就近就业能力。
针对外出务工需求强化技能培训。对全县15—59岁劳动力的培训意愿进行摸排,开展叉车工、保育员、电工、“南粤家政”等各类劳动力技能培训1278人次(其中:脱贫劳动力297人次、易搬劳动力151人次),提升就业竞争力,培训后实现就业创业1254人次。同时,完成县职校毕业生技能等级培训940人,实现“双证书”。
针对杂交水稻制种培育“思州稻种工”。在全县人才服务粮食安全工作方案中,明确每年培训“思州稻种工”100名,积极服务产业发展。同时,在省、州人社部门的指导下,制定出台了“思州稻种工”“水稻制种育秧”“水稻田间除杂”2个专项职业能力考核规范,对两个工种的技术标准和培训规程进行明确。
通讯员 周玮
编辑 杨爱梅
二审 李昌焯
三审 张 超
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